قسم الإستشارات والتدريب

خُبزٌ لا يُأكل

خُبزٌ لا يُأكل

بقلم

م مصطفي الامير

الامين العام لجمعية رجال الاعمال المصريين الافارقة
الأقتصاد بمختلف مجالاته يقوم على التخصص والتعمق في التفاصيل وتوزيع الادوار على العاملين لأنجاز الاعمال بشكل أفضل وأسرع لأخراج منتج أعلى كفاءة وأقل تكلفة وهذا المبدأ يحتاج الى عنصر بشري متسلح بالعلم المتخصص والخبرة الفنية والاستعداد العقلى للابداع في العمل
لذلك اصبح العنصر البشرى محور اهتمام كل الدول الجادة في تحقيق طفرات اقتصادية حقيقية واحد محاور الاهتمام بالعنصر البشرى هو التعليم حيث أن التعليم الجيد هو الذى يخلق حاسة الابداع في العقل ويجعل من الانسان كائن قادر على التطور المستمر والتغلب على العقبات التى تواجهه بحلول علمية ممنهجة وهذا هو اصل الابتكارات والابحاث العلمية
التعليم هو فى حد ذاته علم متطور ولابد من تطوير الاساليب التعليمية والمناهج العلمية كل بضع سنوات وذلك لاحداث تطوير في النمط التفكيرى للطلبة بما يواكب تطور العلم النظرى وما يقابله من حلول في العلم التطبيقى والروابط الناشئة بينهما
السوق المصرى يستعد سنويا لاستقبال 600 الف طالب من الجامعات المصرية الحكومية والازهرية والخاصة والمعاهد وكذلك فانه سيستقبل ما يقرب من 700 الف متخرج من الدبلومات الفنية المختلفة
والسؤال هنا هل تم تحديد اعداد المتخرجين من كل قسم من هذه الاقسام بناءا على حاجة السوق ام اننا نحدد العدد المقبول في كل قسم بناءا على عدد المقاعد المتاحة في المبنى وعدد المعلمين في كل كلية وكل معهد وكل مدرسة فنية ؟
هل هؤلاء الخريجين يجدون اعمالا تناسب تخصصاتهم والسنوات التى قضوها في التعليم وتناسب الاموال التى انفقها الاهل و انفقتها الدولة في تعليمهم ام انه تم اهدار هذه الطاقات في اقسام لا يحتاجها السوق المصرى ؟
كل ما نحتاجه هو ان نضع العربة خلف الحصان وذلك بعمل دراسات مفصلة للسوق المصرى خلال عشرين سنه قادمة وان نحدد الاعداد المطلوبة في كل وظيفة في كل عام وبناءا علية يتم تحديد اعداد المتخريجين من كل قسم من جميع الاقسام والبدء فى تقليل اعداد الخريجين من بعض الكليات والمعاهد وتحويل مقارها الى الكليات والمعاهد المطلوب زيادة اعداد المتخريجين منها او المطلوب اضافتها لتغطية المهن والوظائف المستحدثة
المطلوب هو ان يتخرج الطالب ويجد الوظيفة التى تتناسب مع تخصصه والسنوات التى قضاها في التعليم وان نخفف عن كاهل الاسرة التى انفقت على ابنها كل هذه السنوات في التعليم ليجد وظيفة مناسبة ليبدأ حياته بشئ من المنطق
المطلوب اضافة كل الدورات العلمية التى يحتاجها المتخرج لتكون جزء اصيل من الخطة التعليمية والا نترك الطالب المتخرج يهيم على وجهه في السوق بحثا عن مركز دورات معتمد واخر غير معتمد ليحصل على جملة من الدورات العلمية الضرورية ليكون مستعد للدخول في سوق العمل
المطلوب هو اختصار المسافات التى يقطعها العنصر البشرى حتى يصبح مؤهلا لوظيفة معينة حتى يتمكن من العمل بكفاءة ويخرج طاقاته الابداعية لضمان كفاءة وتطور المنظومة مع مرور السنيين
العنصر البشرى هو اهم عنصر في المنظومة الاقتصادية ومهما توافرت باقى العناصر فانها بلا قيمة بدون العنصر البشرى السابق اعداده بشكل علمى ومنهجى لانجاز الاعمال بكفاءة عالية

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى